Február 13-án rendhagyó módon a Rossmann felsővezetői vették át a fonyódi üzlet működtetését egy napra. A bolt csapata ugyanis megnyerte a vállalat első alkalommal meghirdetett Legkiválóbb Üzlet Versenyét, amelynek jutalmaként a Velencei Karneválra utaztak. A példamutató kezdeményezés egyszerre ismeri el a kiemelkedő teljesítményt és hangsúlyozza a bolti csapatok meghatározó szerepét a vállalat sikerében.
Különleges napra ébredtek február 13-án a fonyódi Rossmann vásárlói: az üzletet ezen a napon nem a megszokott csapat, hanem a vállalat felsővezetői működtették. A rendhagyó „szerepcsere” oka egy kivételes siker: a fonyódi üzlet nyerte el a Rossmann első alkalommal meghirdetett Legkiválóbb Üzlet Versenyének fődíját.
A vállalat 2025-ben hirdette meg először a hat hónapon át tartó megmérettetést, amelyben április 1. és október 31. között minden üzlet egységes feltételek mellett vett részt. A komplex teljesítményértékelés során több szempontot is figyelembe vettek, köztük a forgalmi eredményeket, a leltármutatókat, a boltmegjelenést és a vevői élményt, valamint a csapatok együttműködését és fejlődését.
A hat hónap összesített eredménye alapján a győztes a fonyódi Rossmann lett.
A 386 négyzetméteres, 138 folyóméteres választékkal működő üzlet a déli régió egyik legerősebb boltja. A siker mögött egy összetartó, stabil csapat áll, amely tudatos építkezéssel, kitartással és következetes csapatmunkával érte el az eredményt – szezonban és szezonon kívül egyaránt.
A győzelem jutalma egy háromnapos városlátogató utazás, amelynek úticéljául a csapat a Velencei Karnevált választotta. Amíg a fonyódi kollégák Olaszországban ünnepelnek és töltődnek fel, addig a Rossmann menedzsmentje személyesen gondoskodott az üzlet zavartalan működéséről.
„A fonyódi csapat teljesítménye kiváló példája annak, hogy a stabil szakmai alapok, a következetes munka és az egymás iránti bizalom milyen eredményekhez vezethetnek” – mondta el Németh Kornél ügyvezető igazgató.
„Kiemelten fontos számunkra, hogy a sikert ne csak számokban mérjük, hanem a vásárlói élményben és a csapatok fejlődésében is. Büszkék vagyunk arra, hogy ezt most személyesen is megtapasztalhattuk az üzletben dolgozva” – tette hozzá Váradi István Zsolt ügyvezető igazgató.
A kezdeményezés egyszerre szól az elismerésről és a példamutatásról: a vállalat vezetői ezzel is kifejezik, hogy a bolti munka minden szinten kulcsszerepet játszik a Rossmann sikerében.
